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Archivo para 02/2010

business schools

(CC) Google Images

La Global Foundation for Management Education ha publicado el informe From Challenge to Change: Business Schools in the Wake of Financial Crisis sobre los principales retos que se les presentan a las business schools en estos tiempos de crisis, y los cambios que deberían asumir.

El informe recopila escritos de decanos de diferentes business schools de todo el mundo con el objetivo de mostrar ideas creativas respecto a posibles cambios, que no todos los autores creen necesarios. La mayoría opinan que las escuelas de negocios tienen un papel importante a jugar en el rediseño de un mundo mejor.

En el informe se encuentra un llamamiento a reflexionar sobre:

  • la responsabilidad entre los profesionales de los negocios
  • la sostenibilidad y el pensar a largo plazo
  • el redescubrimiento de la ética, por parte de los managers
  • cómo mirar de forma distinta el riesgo y los beneficios

Esta selección de pensamientos acerca del futuro de la business education es  el inicio de un repositorio de reflexiones y cambios a realizar, donde la GFMD irá añadiendo futuras aportaciones.

Encontraréis el informe completo en la web de la GFMD.

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(CC) harshilshah100

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Londres ha sido elegida de nuevo por fDi Magazine como la primera ciudad europea del futuro, seguida por París y Moscú en segundo y tercer lugar respectivamente.

El European Cities and Regions of the Future 2010/11 recoge los resultados del análisis de 223 ciudades y 142 regiones de Europa, en base a 7 categorías: economic potential, human resources, cost efectiveness, quality of life, infrastructure and business friendness y promotion strategy.

Londres ha sido la mejor valorada tanto a nivel general  como también por su potencial económico, su capital humano y sus infraestructuras. Barcelona es la primera ciudad española que aparece, ocupando la quinta posición del ranking general, seguida de Madrid en el número 11.

Además, ofrece otros rankings como el de las principales micro ciudades europeas, las ciudades con más calidad de vida o las principales ciudades del sur de Europa, éste último encabezado por Barcelona.

El ranking de regiones del sur de Europa, sitúa a Cataluña en el primer puesto, y Madrid ocupa el primer lugar en el de regiones con mejor estrategia de promoción de inversiones (FDI) del sur de Europa. En esta última categoría también han recibido un reconocimiento Cataluña, Andalucía, Navarra, Aragón y Castilla-la-Mancha.

Encontraréis el informe en la web de fDi Magazine.

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economyreport

El European Economic Advisory Group del CESifo ha presentado el Report on the European Economy 2010 que ofrece un extenso análisis sobre la deuda pública global y sugiere medidas para restablecer la confianza en los mercados financieros.

El  informe ofrece una perspectiva macroeconómica global, mide el impacto de las intervenciones del sector financiero sobre la deuda pública en los países de la UE, y analiza las repercusiones de la crisis en Estados Unidos. La edición de este año dedica un capítulo especial a la zona euro, destacando -ocho años después de su introducción- el éxito y las debilidades de la moneda única europea en la promoción de la estabilidad durante la crisis.

El informe también examina la pérdida de confianza en los mercados financieros y propone tres posibles mecanismos que podrían ayudar a restablecerla:

  • un sistema más simple de calificación
  • una confianza basada en el régimen de compensación
  • promover la educación financiera de los inversores

Según el informe todos los países tendrán que empezar a reducir el endeudamiento después del fuerte aumento de la deuda pública a raíz de los paquetes de estímulo masivo.

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fastcompany

© Fast Company

Fast Company, una de las revistas de referencia del mundo de la innovación, ha publicado el ranking The World’s Most Innovative Companies 2010 que clasifica a las 50 empresas más innovadoras del mundo.

Para elaborar el ranking, Fast Company ha analizado más de 250 empresas, 75 de ellas de fuera de Estados Unidos, y ha tenido en cuenta las distintas formas de innovación que existen en el entorno empresarial, el crecimiento de los ingresos y los márgenes de beneficio de las empresas.

Además de las 50 empresas más innovadoras, Fast Company también clasifica las 10 empresas más innovadoras en 24 categorías diferentes, incluyendo Design, Energy, Marketing, Web, Retail, Technology, Finance, China e India entre otras.

Podéis consultar el último número de la revista Fast Company desde la base de datos Business Source Premier de la Biblioteca Digital de ESADE.

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FortuneCoverBestCompanies

Según el último ranking de la revista Fortune 100 Best Companies to Work For, Betazeta SAS es la mejor empresa para trabajar en Estados Unidos. Google, que había encabezado el ranking en las dos anteriores ediciones, desciende a la cuarta posición.

El ranking elaborado por Fortune, conjuntamente con Great Place to Work, está basado en encuestas a los trabajadores de las empresas seleccionadas. Las preguntas realizadas están relacionadas con sus actitudes acerca de la credibilidad de los dirigentes, satisfacción laboral y compañerismo, además de la remuneración y los programas de beneficio social entre otras.

Además del listado con las 100 mejores empresas para trabajar, Fortune también clasifica las empresas por tamaño, crecimiento, remuneraciones y beneficios sociales a los empleados. Podéis acceder a estos contenidos desde su página web.

Podéis consultar los artículos a texto completo de la revista Fortune desde la List A-to-Z de la Biblioteca digital de ESADE.

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© BCE

© BCE

El Banco Central Europeo (BCE), con la colaboración de la Comisión Europea, ha publicado su informe Survey on the access to finance of small and medium-sized enterprises in the euro area: second half of 2009, donde ofrece información sobre la situación financiera, las necesidades y el acceso a la financiación para las pymes en la zona euro.

El informe es el resultado de una encuesta realizada a 5.320 empresas de la zona euro, de las cuales 1.004 son españolas, durante la segunda mitad del año 2009. Según la encuesta, un 25% de las pymes españolas que solicitaron un crédito el año pasado, vio denegada su solicitud, mientras que un 28% consiguió un importe menor al solicitado. El BCE reconoce como causa de esta dificultad el deterioro de las cuentas de estas empresas por el impacto de la crisis económica.

El informe concluye que las pequeñas y medianas empresas españolas son las que tienen más dificultades para acceder al crédito bancario, en comparación con los grandes países de la zona euro. No obstante, el 42% de las empresas encuestadas consideran que su acceso al crédito ha empeorado en la segunda mitad del año pasado.

Encontraréis el informe en la web del Banco Central Europeo.

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edelman

© Edelman

Edelman ha publicado el 2010 Edelman Trust Barometer: An Annual Global Opinion Leaders Study, informe que explora la confianza de la ciudadanía en empresas, gobiernos, medios de comunicación y ONGs.

El informe se basa en 4.800 encuestas realizadas a finales del 2009 a personas de niveles formativos y económicos altos de 22 países.

Destacan los siguientes resultados:

  • La confianza en los negocios se ha estabilizado y va al alza, con un incremento alto en Estados Unidos, Brasil, China, India e Indonesia; medio en Canadá y Japón; bajo en Francia, Alemania, Rusia, Reino Unido y Corea.
  • La confianza en el Gobierno ha aumentado en Estados Unidos, Francia y Alemania, y ha caído en Rusia.
  • La confianza en las ONG se ha incrementado profundamente en China en los últimos seis años, y se equipara a la que hay en Europa Occidental, India y Estados Unidos.
  • La industria de mayor confianza es todavía la tecnológica, mientras que el sector bancario ha sufrido una profunda caída.
  • La credibilidad de los directivos se ha recuperado, pero sigue siendo muy inferior a la de los académicos, analistas financieros y representantes de ONG.
  • Las revistas de negocios y los informes de analistas han ampliado su ventaja sobre televisión, radio y periódicos como las fuentes más fiables de información sobre las empresas en los últimos años.

Los resultados del informe sugieren que para avanzar en la reputación, las empresas necesitan: estar en todas partes y hacer participar a todo el mundo, crear un mosaico de confianza mediante el cultivo de un amplio círculo de portavoces expertos, ser transparentes y comunicar con frecuencia a través de una variedad de canales, y asociarse con organizaciones no gubernamentales para promover el bien común.

Podéis consultar el Executive Summary del informe aquí.

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Hewlett-Packard Company encabeza el ranking de las principales empresas de productos de consumo. Sólo una empresa española aparece en el ranking, Ebro Puleva, S.A.

El informe Global powers of the consumer products industry 2010, realizado por Deloitte, identifica las 250 mayores empresas por volumen de ventas del sector de los productos de consumo. En la edición de este año, 88 de las 250 empresas han registrado una disminución de las ventas, excepto en América Latina, donde el crecimiento de las ventas ha alcanzado un promedio de un 30 %. Brasil aporta 2 de las empresas de más rápido crecimiento a nivel mundial del sector: JBS, S.A. y Perdligao.

El sector de los productos de consumo ha sufrido una bajada de las ventas en los últimos ejercicios, debido a la crisis económica mundial. Los recortes de gasto del consumidor han afectado duramente los productos de electrónica y otros elementos del hogar, mientras que al sector de la alimentación, las bebidas y el tabaco les ha ido mucho mejor.

El informe hace una revisión de la economía global, a la vez que debate sobre las tendencias que afectan a las empresas del sector, y destaca que la industria de gran consumo necesita productos innovadores y diferenciados que aporten un valor especial ante un consumidor que compara detenidamente y cambia  de marca.

Podéis descargaros el informe en la página web de Deloitte.

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(CC) Pawel Kabanski

(CC) Pawel Kabanski

Esta semana tiene lugar en Barcelona el Mobile World Congress (MWC), donde se presentan los últimos avances tecnológicos en el sector de la telefonía móvil.

El congreso es el mayor evento mundial del sector de la telefonía móvil, donde se dan cita casi 50.000 profesionales que toman decisiones clave en el sector. Por ese motivo es el encuentro de referencia para el networking en comunicaciones por internet, las oportunidades de desarrollo de negocio y los acuerdos de nuevos proyectos.

Como novedad, este año el congreso incorpora a los desarrolladores de aplicaciones, la nueva tendencia que permite llevar al teléfono todo tipo de servicios. Entre los invitados se encuentran los presidentes de Google y Alcatel-Lucent y el director ejecutivo de Vodafone.

Podéis seguir las ponencias a través de la página web del congreso, y también a través de Twitter, Facebook y RSS entre otros canales.

Con motivo del congreso, en ESADE tendrá lugar este miércoles el Mobile Technology Panel, una iniciativa de los alumnos de MBA que contará con la presencia de algunos de los participantes del congreso mundial de telefonía.

Para más información sobre el sector, podéis consultar el Flash TIC, Electrónica y Telecomunicaciones de ESADE Guíame.

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dedirectivoaempresario

Ramon Palacín, profesor asociado del Departamento de Control y Dirección Financiera de ESADE presenta su último libro De directivo a empresario: vía management buy-out.

El libro está especialmente enfocado a directivos que se planteen dar un paso adelante en su carrera profesional y convertirse en empresarios, ya que está basado en la experiencia de otros directivos que han tenido éxito al llevar a cabo un Management Buy Out.

El libro incluye los siguientes capítulos:

  1. ¿Qué son los Management Buy Outs?
  2. ¿Por qué los directivos generales adquieren empresas?
  3. ¿Cuáles son los factores relevantes en la negociación de la adquisición de la empresa?
  4. ¿Cuál es la estrategia de la empresa después de la adquisición?
  5. ¿Cómo afecta la deuda asumida para financiar la compra de la empresa?
  6. ¿Cómo lideran los directores generales compradores al equipo directivo?
  7. ¿Qué aporta la empresa de capital riesgo después de la adquisición?
  8. ¿Cómo afecta al director general el hecho de sentirse propietario?
  9. ¿Qué características debe tener el director general para que el MBO o MBI tenga éxito?
  10. Conclusiones

Podéis leer algunas páginas del libro a través de Google Books.

Para más información sobre la presentación del libro, podéis consultar la agenda de actos de ESADE.

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