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DiversityInc ha publicado su estudio anual The DiversityInc 2011 Top 50 Companies for Diversity que tiene el objetivo de reflejar la rapidez con la que las empresas están adaptando sus estrategias para llevar a cabo iniciativas de gestión de la diversidad como valor de negocio.

Las 4 áreas principales que analiza son:

1.  Compromiso y responsabilidad de los CEOs.

2.  Capital humano.

3.  Comunicación corporativa y organizacional, y

4. Diversidad.

Este año han sido analizadas 535 empresas, de más de 15 sectores diferentes, lo que significa un aumento del 19% respecto al 2010 donde participaraon 449 empresas. La lista 2011 está encabezada por Kaiser Permanente, Sodexo y PricewaterhouseCoopers en los 3 primeros lugares.

En base a los mismos datos obtenidos para realizar este ranking se elaboran otros rankings de The DiversityInc como son:

  • Top 10 Companies for Recruitment & Retention
  • Top 10 Companies for Executive Women
  • The 25 Noteworthy Companies
  • Top 5 Hospital Systems
  • Top 10 Companies for Supplier Diversity

Podéis consultar los rankingss de los últimos años y la lista completa desde aquí.

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