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El Banco Mundial y la Corporación Financiera Internacional (CFI) han publicado el informe Women, Business and the Law 2012: removing barriers to economic inclusion, que examina los aspectos del entorno jurídico formal y reglamentario que habilitan a las mujeres para gestionar sus propios negocios o encontrar y mantener sus puestos de trabajo.

El informe analiza y compara 141 economías de todo el mundo, y analiza las 6 áreas siguientes: acceso a las instituciones, gestión de la propiedad, conseguir un empleo, incentivos para el trabajo, la creación de crédito y recurrir a los tribunales.

El informe identifica 41 reformas legales y reglamentarias, promulgadas entre junio de 2009 y marzo de 2011, que podrían aumentar las oportunidades económicas de las mujeres. Concluye que mientras en 36 economías se han reducido las diferencias legales entre hombres y mujeres, en 103 de las 141 economías estudiadas  se siguen imponiendo diferencias legales sobre la base de género en al menos uno de los indicadores clave del informe.

Podéis acceder al informe en formato pdf.

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