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Archivo para la Categoría ‘Asuntos sociales’

El European Institute for Gender Equality ha publicado el nuevo índice Gender Equality Index que mide cuestiones relacionadas con la igualdad de género en los diferentes países de la Unión Europea. España con 54,0 puntos sobre un máximo de 100 se sitúa exactamente en la media europea y por delante de países como Alemania, Austria, y Portugal entre otros. Suecia (74,3), Dinamarca (73,6) y Finlandia (73,4) son los líderes en igualdad.

El informe Gender Equality Index Report detalla la metodología utilizada, los indicadores evaluados y las principales conclusiones. Describe las principales áreas de preocupación en el campo de la igualdad de género que son de especial interés para las políticas europeas. Los dominios que se han tenido en cuenta son: trabajo, dinero, conocimiento, tiempo, poder, salud, y 2 dominios satélite (intersecting inequalities, y violencia).

Hay disponible un gráfico interactivo por países, además de la información detallada para cada país comparado con la media de los indicadores europeos. Puedes consultar la información detallada para España.

Puedes consultar el texto completo del informe desde aquí.
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La Comisión Europea, conjuntamente con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), ha presentado el informe A good life in old age? Monitoring and improving quality in long-term care en el que pone de manifiesto que el número de personas mayores de 80 años se duplicará para el año 2050.

Los mayores de 80 años ya representan el 4,7% de la población en los 17 países de la UE y se incrementará al 11,3% en 2050, mientras en los países de la OCDE se producirá un incremento del 3,9% al 9,1%.

Garantizar la calidad de servicios de atención a largo plazo a las personas de edad avanzada se ha convertido en una prioridad para los gobiernos. El informe ofrece evidencias y ejemplos de experiencias útiles para ayudar a los responsables políticos, proveedores y expertos a medir y mejorar la calidad de los servicios de atención a largo plazo.

Podéis acceder al texto completo del informe a través de la base de datos OCDE iLibrary de la Biblioteca (acceso exclusivo para el colectivo de ESADE), introduciendo el título desde el buscador.

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 McKinsey&Company ha iniciado la publicación de una serie de artículos, videos y entrevistas sobre diferentes ámbitos de la “nueva” China, que tratan el desafío de su proceso de manufactura, su mayoría de edad en finanzas y su búsqueda de capital humano adecuado.

Hasta el momento están disponibles los siguientes “capítulos”:

Además, está disponible el informe China’s e-tail revolution: Online shopping as a catalyst for growth sobre la revolución en el mercado del comercio electrónico que ha supuesto China, con una tasa de crecimiento compuesto anual del 120% desde 2003, convirtiéndose en 2012 en el segundo país a nivel mundial en ventas en el mercado del comercio electrónico por detrás de Estados Unidos.
Puedes consultar el resumen ejecutivo y el texto completo del informe desde aquí.

 

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La OIT acaba de publicar el informe World of Work Report 2013: repairing the economic and social fabric que analiza la situación del empleo a nivel mundial y el comportamiento del mercado laboral, cinco años después del inicio de la crisis financiera global, y hace proyecciones tanto a nivel global como regional.

Estos son algunos de los datos referidos a España según el informe:

- la población activa creció desde 19,2 millones en 2003 a 22,8 millones en 2013,

- en el 4º trimestre de 2012, la tasa de desempleo llegó al 26%, siendo la tasa de desempleo juvenil del 57,2 % en el primer trimestre de 2013,

- en términos de calidad del empleo, España tuvo un 22,1% de trabajadores con contrato temporal en el primer trimestre de 2013, uno de los valores más elevados de Europa.

Si quieres conocer más detalles sobre el nivel de descontento social, desigualdad salarial, descensos en empleo público y privado en España, etc., puedes consultar el resumen en español.

Consulta el texto completo en inglés.

 

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La Dirección General de Investigación e Innovación de la Comisión Europea acaba de publicar el informe She Figures 2012 : Gender in Research and Innovation.

La publicación se basa en una recopilación de estadísticas e indicadores a escala europea que son esenciales para entender la situación de las mujeres en la ciencia y la investigación a través del mercado laboral. Junto con los 27 países de la UE, también recopila datos sobre Croacia, Islandia, Noruega, Suiza y Turquía.

Según el estudio, las mujeres representan tan sólo el 33% de los investigadores europeos, el 20% de los catedráticos y el 15,5% de los directores de centros en el sector de la enseñanza superior.

A pesar del aumento del número de mujeres dedicadas a la investigación científica, aún se encuentran infrarrepresentadas y siguen teniendo dificultades para llegar a los cargos con poder de decisión, y a conseguir la efectiva y real igualdad de género.

Podéis acceder al texto completo del informe aquí

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La Oficina Internacional del Trabajo (OIT) ha publicado recientemente su informe anual Global Employment Trends for Youth 2013: A generation at risk sobre las tendencias mundiales del empleo juvenil.

Esta edición proporciona una puesta al día de los mercados de trabajo de los jóvenes en todo el mundo, centrándose  tanto en la persistente crisis del mercado de  trabajo como en cuestiones estructurales de los mercados de trabajo de los jóvenes. El capítulo 3 se centra en el desajuste de las competencias en las economías avanzadas.

Se identifican 5 áreas clave de política que deben ser adaptadas a las circunstancias nacionales y locales.

Podéis consultar el texto completo del informe en inglés, y el resumen ejecutivo en español (Tendencias mundiales del empleo juvenil 2013).

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La OCDE ha dado a conocer su Índice para una Vida Mejor, Your better Life Index, que permite medir y comparar estilos de vida más allá de los tradicionales números del PIB de 36 países.

El índice compara 11 aspectos del bienestar: vivienda, ingresos, empleo, comunidad, educación, medio ambiente, compromiso cívico, salud, satisfacción ante la vida, seguridad y equilibrio entre la vida personal y el trabajo.

La satisfacción ante la vida, la salud y la educación son los aspectos más importantes del bienestar en todos los países. En España, la salud y la seguridad son las cuestiones mejor valoradas y la educación, el empleo y los ingresos son los temas que más preocupan.

Según los datos, Australia es el país más feliz del mundo por delante de Suecia, Canadá, Noruega, Suiza y Estados Unidos. España se situa en el puesto número 20.

Podéis acceder al índice y consultar los indicadores por países, topics o género.

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La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha publicado recientemente el informe Empleo y protección social en el nuevo contexto demográfico.

El  informe se estructura en 4 capítulos:

- el primero analiza las tendencias en materia de demografía, fuerza del trabajo y dependencia económica de los mercados laborales,

- el segundo, las principales repercusiones sociales y económicas del cambio demográfico,

- el tercero, las posibles respuestas políticas,

- y el cuarto finaliza con las principales conclusiones y propuestas de medidas políticas relativas a la transición demográfica.

En el informe también se analizan las consecuencias de la crisis financiera y económica mundial.

Podéis consultar el informe en español desde el portal de la OIT y también en inglés (Report IV: Employment and social protection in the new demographic context).

 

 

 

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Últimas estadísticas de Eurostat sobre desempleo en las regiones de los Estados Miembros de la UE en 2012.

Incluye estadísticas regionales por países, además de una clasificación de las regiones con las mayores y menores tasas de desempleo en general, así como tasas desempleo entre hombres y mujeres, entre jóvenes de 15 a 24 años, y desempleo de larga duración.

Austria y Alemania concentran las regiones con las tasas de paro más bajas de la Unión Europea, mientras que en el ranking de regiones con mayor desempleo, 7 de las 10 primeras son españolas.

Podéis consultar las estadísticas desde aquí, y acceder a más datos regionales a través de Eurostat.

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La guía  My business and human rights. A guide to human rights for small and medium-sized enterprises, financiada por la Comisión Europea y elaborada por GLOBAL CSR and BBI International, ofrece unas pautas básicas a las pymes sobre cómo pueden apoyar y potenciar el respeto por los derechos humanos.

Incluye un capítulo final con algunos ejemplos de impacto negativo sobre los derechos humanos que se deben evitar.

Además, desde la página de la Comisión Europea dispones de más recursos y 5 casos sobre empresas responsables y sostenibles, con especial atención a los derechos humanos.

Puedes acceder al texto completo del documento en pdf desde quí.

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