Archivo para la Categoría ‘Innovación’
Recientemente se ha publicado el GE Global Innovation Barometer, un informe encargado por General Electric y conducido por la consultora de investigación independiente StrategyOne, que identifica los elementos canalizadores y disuasorios de la innovación, y analiza percepciones alrededor de las oportunidades y los retos de la innovación.
El informe es el resultado de la encuesta llevada a cabo a 3.000 ejecutivos senior de 22 países, directamente sobre su estrategia de innovación y las tomas de decisiones.
Entre las conclusiones del informe destacan éstas:
- 9 de cada 10 ejecutivos creen que la innovación es cuestión de alianzas y no de éxitos personales
- un tercio de los ejecutivos cree que las leyes de propiedad intelectual no favorecen la innovación
- el 84 % de los encuestados creen que las innovaciones del siglo XXI serán aquellas que aporten valor a la sociedad en general y no sólo a los individuos
- el 92 % está de acuerdo en que la innovación es el principal elemento para crear una economía más competitiva
Podéis consultar los datos de la encuesta en la página de GE.
La Comisión Europea ha publicado el informe Financial Social Impact. Funding social innovation in Europe – mapping the way forward, donde analiza las necesidades de financiación del sector de innovación social y establece algunas recomendaciones para recaudar fondos en este campo.
El ámbito de la innovación con fines sociales se está desenvolviendo de una forma rápida en todo el mundo, con nuevas instituciones y métodos, y creciente confianza y concienciación de su impacto. Los innovadores sociales están cambiando la manera en que los gobiernos trabajan, la manera en que la ciudadanía civil consigue impactar y las acciones de las empresas.
Según el informe, la Unión Europea juega un rol crucial para acelerar el campo de la innovación social, y éstos son los principales objetivos de la Comisión Europea acerca de la innovación social:
- Un crecimiento económico más rápido
- Una mayor productividad de los servicios públicos
- Éxito en la gestión de los grandes retos sociales
Podéis consultar el informe desde la página de la Comisión Europea.
Podéis consultar el Sector Tip “Innovation” o el Sector Tip “Third sector” del portal ESADE Knowledge para conocer datos clave y principales estudios de ambos sectores respectivamente.
Horizon 2020 es el nuevo programa marco de la Unión Europea de investigación e innovación para el periodo 2014-2020. Su objetivo principal es asegurar la competitividad global de Europa en cuanto a investigación e innovación, a la vez que impulsar el crecimiento económico y la creación de empleo.
El programa establece las directrices durante 7 años (2014-2020), y dispone de un presupuesto de 80.000 Millones € que plantea los siguientes retos:
- Fortalecer la posición de la UE en ciencia, dando un impulso a la investigación de alto nivel en Europa, con un aumento de la financiación del 77% para el European Research Council (ERC).
- Fortalecer el liderazgo industrial en innovación, con grandes inversiones en tecnologías clave, mayor acceso al capital y apoyo a las pymes.
- Ayudar a abordar las preocupaciones principales de los europeos en relación al cambio climático, el desarrollo del transporte y movilidad sostenibles, haciendo la energía renovable más asequible, garantizando la seguridad alimentaria y la seguridad, o afrontando el reto de una población que envejece.
El Programa Horizon 2020 se dirige a empresas e instituciones de investigación (universidades públicas y privadas, y centros de investigación).
Puedes consultar la presentación del programa para conocer los detalles.
Thomson Reuters ha publicado la lista Top 100 Global Innovators 2011: Honoring the World Leaders in Innovation que premia a las 100 empresas más innovadoras a nivel mundial en base a una serie de indicadores relacionados con las patentes y la ciencia.
Thomson Reuters ha utilizado herramientas propias -Thomson Reuters Derwent World Patents Index® (DWPISM), Derwent Patents Citation IndexTM data, y Thomson Innovation®- para la investigación y el análisis, además de consultar también a organizaciones externas.
Según el análisis, la distribución por área geográfica de las empresas más innovadoras la encabeza Estados Unidos con un 40% de las empresas, seguido de Asia con un 31% y Europa con el 29%.
A nivel industrial, las compañías manufactureras dominan los Top 100, con predominio de los fabricantes de semiconductores y componentes electrónicos provenientes de Estados Unidos. Asia es líder en fabricación de hardware y en el sector de automoción, mientras Europa es líder en fabricación de maquinaria. Francia es líder mundial en investigación científica y es el país europeo con más empresas presentes en la lista.
Para conocer los detalles de las conclusiones puedes consultar el informe completo en pdf previo registro gratuíto en la web de Thomson Reuters.
Biocat, clúster que coordina y promueve la biotecnología, la biomedicina y las tecnologías médicas innovadoras en Cataluña ha presentado recientemente el Informe Biocat: Retrato de un sector en movimiento, que analiza las tendencias de estos sectores en el mundo y en Cataluña.
El informe aporta datos detallados de las potencialidades de un sector que integra más de 480 empresas, 435 grupos de investigación, 80 centros de investigación, 19 parques científicos, 15 hospitales y 6 centros tecnológicos, entre otros.
Los retos del sector que señala el informe son:
- potenciar la transferencia tecnológica
- internacionalización
- conseguir masa crítica
- reforzar el capital humano
- favorecer la constitución de empresas especializadas en inversiones
- facilitar la entrada al mercado de los productos innovadores
Podéis consultar el informe en español, catalán y un resumen en inglés.
En el marco The Thinkers50 Summit 2011 se hizo público el ranking Thinkers50 que identifica los pensadores más influyentes del mundo de los negocios, aquellos cuyos pensamientos están dando forma a la actual forma de vivir y trabajar.
La elección se ha hecho mediante voto online evaluando criterios como originalidad de las ideas, impacto, estilo en sus presentaciones, criterio y sentido de los negocios, entre otros.
Según el ranking, la mente más influyente de 2011 en el ámbito de los negocios ha sido Clayton Christensen, autor The Innovator’s Dilemma, seguido de W. Chan Kim & Renée Mauborgne, Vijay Govindarajan , Jim Collins y Michael Porter. Destaca la presencia del profesor de ESADE Henry Chesbrough en el ranking.
Otros datos destacados en la edición de este año son la presencia de 11 mujeres, frente a 5 de la edición anterior, y 7 pensadores nacidos en la India.
Podéis consultar la lista completa de los 50 pensadores.
La clave de la innovación no está en el ”cuánto” se invierte en I+D, sino en el “cómo” se hace esta inversión, alineando claramente la estrategia de innovación a los objetivos de negocio y con cultura corporativa que crea en ello.
Ésta es la principal conclusión del informe The Global Innovation 1000: Why Culture is Key de Booz&Co. El informe analiza las estrategias de innovación de los mayores inversores en I+D del mundo, y las clasifica en 3 modelos: Need Seekers, Market Readers, y Technology Drivers.
Roche Holding, Pfizer y Novartis lideran el ranking de inversión en investigación y dearrollo en 2010, mientras que Apple, Google y 3M se sitúan como las empresas más innovadoras.
Podéis consultar el informe en formato pdf.
El Institute for Social Innovation de ESADE ha publicado el estudio Sustainable Innovation Strategies: Exploring the cases of Danone and Interface con la colaboración de Gas Natural Fenosa.
El libro trata sobre los conceptos de sostenibilidad e innovación, pero no como conceptos aislados sino que centra su análisis en aquellas empresas que tienen la sostenibilidad y la innovación como pilares centrales de su modelo de negocio y que, por lo tanto, tienen en cuenta estas dos cuestiones como dos de los factores clave de competitividad más importantes en cuanto a competitividad.
El estudio analiza 2 casos de empresas, Danone e Interface, que son líderes en sus respectivos sectores, y que tienen modelos de negocio que parecen centrarse en la innovación y la sostenibilidad como dos de sus temas estratégicos en el centro de su modelo de negocio. El objetivo del estudio realizado por Marc Vilanova y Pax Dettoni es analizar en primer lugar si la innovación y la sostenibilidad se afectan entre sí, y de qué manera, además del impacto de estas cuestiones estratégicas respecto al modelo de competitividad de estas dos empresas.
Podéis consultar el texto completo del estudio en pdf.
Según el informe The 2011 EU Industrial R&D Investment Scoreboard de la Comisión Europea, las inversiones en I+D de las principales empresas de la UE experimentaron una fuerte recuperación en 2010, al aumentar un 6,1 % frente a la disminución del 2,6 % en 2009. No obstante, se quedan atrás respecto a sus principales competidoras de los Estados Unidos y algunas economías asiáticas.
El informe analiza la inversión en I+D de las mayores 1.400 empresas del mundo (400 con sede en la UE y 1.000 en terceros países), y las clasifica por sectores industriales y por países. Las empresas farmacéuticas Roche y Pfizer ocupan los primeros puestos del ranking seguidas de Microsoft, Toyota Motor y Merck.
Entre las 50 primeras empresas del ranking figuran 15 empresas de la Unión Europea, 18 de Estados Unidos y 13 de Japón. Banco Santander, Telefónica y Amadeus se sitúan como empresas españolas con mayor inversión en I+D.
El informe incluye los Top 1000 R&D ránkings EU companies, EU companies by Member States, EU companies by industrial sector, non-EU companies, non-EU companies by country y non-EU companies by industrial sector.
El Instituto de Innovación Social de ESADE y la Fundación de PwC han publicado el libro Liderazgo orientado a resultados en las ONG: estrategia, sistemas de medición y cuadros de mando.
Entre las principales conclusiones del informe, la orientación a resultados es un reto que los líderes de las ONG deben abordar. Para ello, señalan como imprescindible adaptar la cultura de las ONG, según asegura el 74 % de los encuestados. La medición de resultados presenta algunas complicaciones que deben superarse, como son la dificultad para contabilizar el impacto, la dificultad para identificar, elaborar y seleccionar indicadores, la limitación de recursos y capacidades, y la dificultad para integrar los distintos objetivos de los sistemas de medición.
Los autores del estudio son Ignasi Carreras, director del Instituto de Innovación Social de ESADE, María Iglesias y María Sureda, investigadoras del mismo Instituto.
Puedes consultar el texto completo del estudio.
