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Posts Tagged ‘Empresa multinacional’

PricewaterhouseCoopers (PwC) ha publicado el informe Las empresas ante el arbitraje internacional. Perspectivas sectoriales 2013 que analiza las distintas decisiones adoptadas por las compañías a la hora de recurrir al arbitraje internacional. El análisis se basa en entrevistas a profesionales de servicios jurídicos internos de grandes compañías.

El recurso al arbitraje por parte de las grandes compañías, especialmente de los sectores financiero, energético y construcción; el impacto de la actual crisis en estos procesos, o la importancia de la financiación externa y de las estructuras alternativas de honorarios, son algunos de los aspectos clave que se tratan en este informe.

Algunas de las conclusiones del informe son:

  • El 52% de las multinacionales prefiere recurrir al arbitraje antes que a los tribunales de justicia para resolver sus disputas internacionales.
  • El 68% de los servicios jurídicos en empresas de construcción y el 56% en energía, prefieren el arbitraje. Sin embargo, sólo un 23% de los servicios financieros recurre a esta práctica como primera opción.
  • La “judicialización” del arbitraje, el coste y la duración de los procedimientos son cuestiones que preocupan al sector.

Podéis consultar el informe completo en inglés, y el resumen ejecutivo en castellano.

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 El informe Allies and Adversaries: 2013 BCG Global Challengers publicado recientemente por The Boston Consulting Group identifica las 100 empresas global challengers de mercados emergentes con un mayor y más rápido crecimiento en el exterior.

Según el informe, estas empresas, procedentes de 17 países (entre ellos Colombia, Chile, Argentina, Qatar, Egipto, Turquía, Arabia Saudí, además de los BRICS), están transformando industrias y sobrepasando muchas de las tradicionales multinacionales. En los últimos 5 años han aportado 1.4 millones de puestos de trabajo, con un promedio de ingresos de 26.5 billones de dólares en 2011 y un gasto de 1.7 trillones en bienes y servicios.

Podéis consultar el informe completo en pdf con la lista de empresas desde aquí.

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El Círculo de Empresarios y Wharton School han presentado recientemente la sexta edición del Anuario de la Internacionalización de la Empresa Española.

El Anuario hace balance de la actividad de las empresas españolas en el extranjero, destacando tanto los logros como los retos competitivos de cara al futuro.

La edición de este año incluye el capítulo “Los nuevos argonautas latinos: ¿Podrían ayudar a la internacionalización de España?” elaborado por Javier Santiso, profesor de economía de ESADE, donde analiza la importancia de las diásporas empresariales, especialmente las latinas, a la hora de impulsar la internacionalización de la economía española.

Podéis consultar el Anuario en pdf en español e inglés.

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El Boston Consulting Group identifica en este informe las 50 empresas chinas con un crecimiento más rápido y con ambición de ser globales.

En los últimos 10 años estas empresas han tenido una mayor expansión que otras multinacionales de economías emergentes o que el índice Standard&Poors 500, con crecimientos anuales de ventas del 20%.

Ahora sin embargo, el informe señala que sus niveles de rentabilidad y crecimiento empiezan a frenar, y apunta las estrategias que deberan tener en cuenta para convertirse en líderes globales: aprovechar megatrends como el crecimiento de las clases medias, potenciar las fusiones y adquisiciones o mejorar la productividad, entre otras.

Podéis consultar el informe en pdf a través de la web del BCG.

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ESADE y el Instituto Español de Comercio Exterior (ICEX), con el apoyo de la Fundación Cultural Banesto y la Fundación PricewaterhouseCoopers, han publicado el tercer informe anual del Observatorio de la Empresa Multinacional Española (OEME) bajo el título Retos de futuro de la multinacional española.

El informe analiza tanto la respuesta que las multinacionales españolas han dado a la situación creada tras la crisis financiera global de 2008 como sus perspectivas a medio plazo. En este sentido, se aportan elementos de análisis y reflexión así como recomendaciones -basadas en las experiencias de un grupo de multinacionales españolas-, sobre cómo abordar algunos retos clave de futuro relacionados con la internacionalización de las marcas españolas, la integración global de las políticas de gestión del talento y la tensión local-global en la gestión de la RSE. Retos todos ellos que cobran especial relevancia en el contexto de los mercados emergentes.

Puedes consultar el texto completo del informe desde aquí.

Puedes consultar otros informes del OEME desde ESADE Knowledge, portal del conocimiento de ESADE.

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La OCDE acaba de publicar su undécimo informe anual Annual Report on the OECD Guidelines for Multinational Enterprises 2011 que ofrece una primera evaluación acerca del cumplimiento de las directrices y recomendaciones que  las empresas multinacionales deben seguir para una conducta empresarial responsable que contribuya a un mejor funcionamiento de la economía global. Asimismo, informa de las medidas adoptadas por los 42 gobiernos que las suscribieron y se comprometieron a promover.

El informe de este año destaca el aumento del compromiso con las nuevas directrices por parte de los países adheridos y la inclusión de nuevas recomendaciones en relación al abuso de los derechos humanos y la responsabilidad de las empresas respecto a sus cadenas de suministro, produciéndose el primer acuerdo inter-gubernamental en este área.

Podéis acceder al texto completo del informe a través de la base de datos OCDE iLibrary de la Biblioteca (acceso exclusivo para el colectivo de ESADE).

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La OCDE ha publicado la guía OECD Guidelines for Multinational Enterprises 2011 que contiene las directrices y recomendaciones que las empresas multinacionales deben seguir para una conducta empresarial responsable, las cuales han sido suscritas por 42 gobiernos.

La guía establece que las empresas deben respetar los derechos humanos, las normas laborales y el medio ambiente, en todos los países en los que operan. Esto incluye aspectos, tales como, el pago de salarios dignos, la lucha contra el soborno y la extorsión, y la promoción de un desarrollo sostenible.

También se establecen los procedimientos de reclamación y mediación para promover que estas recomendaciones no vinculantes se lleven a cabo.

Podéis consultar el informe completo en pdf, así como las ediciones anteriores, a través de la web de la OCDE.

También podéis consultarlo a través de la base de datos OECD iLibrary disponible desde la Biblioteca digital (acceso exclusivo para el colectivo de ESADE)

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La colección Documentos de trabajo de La Caixa trata sobre temas de actualidad económica o artículos (en inglés o castellano/catalán). Estos documentos sólo están disponibles en formato electrónico.

El Documento de trabajo del mes de mayo, Offshoring y la reforma de los derechos de propiedad intelectual, analiza la respuesta del offshoring estadounidense a las reformas de protección de los derechos de propiedad intelectual en 16 países.

El informe llega a la conclusión que las reformas de los derechos de propiedad intelectual tienen un efecto significativo y sustancial sobre el offshoring, dependiendo de la clase de industria.

El offshoring o outsourcing internacional es la subcontratación de procesos de negocios de un país a otro, usualmente en busca de costos o mano de obra más bajos. Incluye procesos como producción, manufactura, servicios e incluso innovación o investigación y desarrollo (I+D).

Puedes consultar el texto completo (disponible en inglés) desde aquí.

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