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La Fundación Cotec ha presentado el Informe COTEC 2011: Tecnología e Innovación en España sobre el sistema español de innovación.
El informe analiza los principales indicadores de I+D en España, a escala nacional y por Comunidades Autónomas, y su posición competitiva en el ámbito internacional. Entre los indicadores destacan: esfuerzo inversor en I+D, recursos humanos, publicaciones científicas en revistas nacionales e internacionales, patentes, generación de alta tecnología y gasto en I+D en la empresa.
El informe incluye el Índice sintético Cotec que recoge la opinión de un panel de expertos sobre las tendencias de evolución del sistema español de innovación.
Según el informe, la crisis ha tenido importantes consecuencias en la forma de entender la innovación, que en el plano público han quedado reflejadas en un claro interés por establecer estrategias de innovación y en el plano privado en una mayor confianza en el conocimiento que tienen las personas de la empresa para aumentar su competitividad.
Podéis acceder a un resumen del informe, o al texto completo previo registro gratuito.

Fast Company ha publicado el ranking The World’s Most Innovative Companies 2011 que clasifica a las 50 empresas más innovadoras del mundo con Apple en el número 1, seguida de Twitter y Facebook. Aunque no es de extrañar que Apple se haya hecho con el número 1 sí es una lista llena de sorpresas.
Además de las 50 empresas más innovadoras, Fast Company también clasifica las Top Ten más innovadoras en 26 sectores distintos (Biotech, Design, Energy, Retail, Finance entre otras) y las Top ten en India, China, Rusia y Brasil.
Para elaborar el ranking, Fast Company ha analizado más de 250 empresas, 75 de ellas de fuera de Estados Unidos, y ha tenido en cuenta las distintas formas de innovación que existen en el entorno empresarial, el crecimiento de los ingresos y los márgenes de beneficio de las empresas.
Podéis consultar el último número de la revista Fast Company desde la base de datos Business Source Premier de la Biblioteca Digital de ESADE (acceso exclusivo miembros de ESADE).

Europe’s 500 publica desde 1965 la lista de los Top 500 growth entrepreneurs in Europe y los premia por sus logros en la generación de puestos de trabajo y crecimiento sostenible.
La primera empresa del ranking Top 50 European Growth Companies 2010 es Mears Group Plc (Reino Unido), seguida de Jumbo Supermarkten B.V. (Países Bajos) y Webhelp (Francia). Las primeras de España que encontramos son Privalia Venta Directa en el 8º lugar del ranking, seguida de Seprotec Multilingual Solutions S.L. en el 31º, y Typsa SA en el 48º.
Pueden participar en el ranking todas aquellas empresas con base en alguno de los 28 países miembro de la UE, además de Suiza, Países bajos y Noruega, y que hayan mostrado un crecimiento contínuo en ingresos v creación de empleo durante los últimos 3 años.
Desde aquí podéis acceder a los rankings:
European Top Growth Companies 2010 que lista hasta unas 200 compañías.
Kroll Consulting ha publicado recientemente su cuarto informe anual Global fraud report 2010 con el objetivo de dar a conocer las nuevas tendencias de fraude en las empresas, ayudar al desarrollo de su seguridad y reducir la posibilidad de fraude y su impacto.
El informe se ha elaborado en base a una encuesta realizada por Economist Intelligence Unit a más de 800 altos ejecutivos de todo el mundo, pertenecientes a una amplia gama de empresas y con diferentes funciones.
Destacan las siguientes conclusiones:
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Por primera vez el robo de información y datos electrónicos supera a los demás fraudes.
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El miedo al fraude disuade a las empresas a operar en otros países, siendo China y África las zonas geográficas más afectadas.
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Las empresas no están preparadas para una aplicación más estricta de la normativa contra la corrupción.
Podéis acceder al texto completo del informe.

Desde el 1 de enero de 2011, las Sociedades Limitadas y Anónimas, entre otras, están obligadas a recibir los comunicados y notificaciones que haga la Agencia Tributaria a través del sistema telemático (Dirección Electrónica Habilitada en sus actuaciones y procedimientos tributarios). Por lo que muchas notificaciones se dejarán de recibir por correo certificado como se venía haciendo habitualmente.
Los obligados se delimitan por NIF y son las siguientes formas jurídicas:
- Sociedades Anónimas.
- Sociedades Limitadas.
- Personas jurídicas y entidades sin personalidad jurídica que carezcan de nacionalidad española.
- Establecimientos permanentes y sucursales de entidades no residentes en territorio español.
- Las Uniones temporales de empresas.
El Ministerio de Economía da por hecho que las empresas disponen de los medios técnicos necesarios para recibir dichas notificaciones. En la práctica, las empresas deberán contar como mínimo con un equipo informático, conexión a internet, firma electrónica reconocida por la Agencia Tributaria, cuenta de correo electrónico y una dirección electrónica única.
Desde la web de la Agencia Tributaria podéis consultar la información detallada, la tramitación y la normativa correspondiente.
En el BOE del 16 de noviembre de 2010, se puede consultar el Real Decreto 1363/2010 de 29 de octubre por el que se regulan las notificaciones y comunicaciones administrativas en el ámbito de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria.

The Economist Intelligence Unit ha publicado recientemente el informe Global firms in 2020: The next decade of change for organisations and workers sobre las tendencias y lo cambios que experimientarán las organizaciones y los trabajadores en la próxima década.
El informe se basa en una encuesta a 479 altos directivos de empresas de todo el mundo. Entre sus opiniones destacan:
- Un 68% piensa que los trabajadores se jubilarán más tarde, y un 50% que se trabajarán más horas
- Un 58% opina que sus empleados tendrán orígenes y experiencias más diversas, y un 62% vaticina que un mayor número de sus trabajadores estará localizado en mercados emergentes
- Un 68% dice que una proporción creciente de empleados trabajará desde su domicilio
Según el informe, los 3 factores que tendrán mayor impacto en las empresas serán el proceso de globalización, el desarrollo tecnológico, y las cuestiones medioambientales.
Podéis consultar el informe completo en formato pdf.
Según se desprende de las conclusiones del informe publicado por Spencer Stuart, la evolución del gobierno corporativo en España es muy positiva, gracias a la incorporación de consejeros independientes y a la mayor información acerca de los Consejos de Administración y su funcionamiento, tanto en términos de transparencia informativa como de cantidad de información facilitada.
El informe España 2010. Índice Spencer Stuart de Consejos de Administración evalúa el “buen gobierno” de las empresas que componen el IBEX 35. El índice ofrece información detallada de los consejos de administración de las principales compañías cotizadas en el mercado español. La edición de este año analiza el impacto que la crisis económica y financiera mundial ha tenido en el funcionamiento de los Consejos de Administración.
Podéis consultar el informe completo en pdf.

El Círculo de Empresarios en colaboración con Wharton School, de la Universidad de Pennsylvania, han publicado el Anuario de la Internacionalización de la Empresa Española 2010 que presenta la evolución de las empresas españolas en el extranjero.
El anuario analiza el contexto económico, tanto nacional como internacional, en el que se desenvuelve la actividad de las empresas españolas, así como sus logros y sus retos. Incluye una reflexión sobre la inversión en infraestructuras, que analiza aspectos como el impacto real de estas inversiones en la economía y la innovación, y los retos de las próximas décadas.
Según el informe, pese a que la diferencia entre lo invertido y lo recibido es cada vez menor, España mantiene la condición de inversor neto en el exterior en términos de inversión directa.
Podéis consultar el informe completo en formato pdf.
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¿Por qué algunas empresas son capaces de concebir, crear y trasladar al mercado de manera consistente productos y servicios innovadores y rentables, y otras no?
La edición de este año del Global Innovation 1000: How the Top Innovators Keep Wining de Booz&Company analiza las estrategias de innovación de los mayores inversores en I+D del mundo, así como las capacidades necesarias para maximizar el impacto de los esfuerzos de innovación.
El informe señala que no existe una correlación directa entre el gasto en innovación y el rendimiento financiero, y que la clave no está en la cantidad de dinero que se invierte en I+D, sino en la particular combinación de talento, conocimiento, estructuras de equipo, herramientas y procesos (the capabilities) dentro de la empresa.
Podéis consultar el informe completo en pdf a través de la web de Booz&Company, además de la herramienta que facilita la evaluación estratégica de la innovación en la empresa.
El Banco Mundial y la Corporación Financiera Internacional (IFC) han publicado el informe anual Doing Business 2011: Making a difference for entrepreneurs que clasifica a los países en función de las regulaciones que favorecen la actividad empresarial y aquellas que la limitan.
El informe analiza y compara 183 economías en base a 9 indicadores sobre la regulación empresarial y la protección de los derechos de propiedad, entre ellos: starting a business, dealing with construction permits, registering property, getting credit, protecting investors, paying taxes, trading across borders, enforcing contracts, closing a business.
Singapur, Hong Kong y Nueva Zelanda encabezan el ranking mundial de facilidad para hacer negocios. España ocupa el puesto 49.
También se pueden consultar los rankings por región, por ingresos y por población y ver un resumen de las reformas introducidas por cada economía en los últimos años.
Podéis acceder al informe en formato pdf.





