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Posts Tagged ‘España’

Great Place to Work ha publicado la lista Best Workplaces España 2013, que recoge las 50 mejores empresas españolas para las que trabajar en España según la opinión de sus empleados.

Novartis encabeza la lista, en la categoría de más de 1000 empleados. ING Direct, EMC Computer Systems Spain, CIGNA Healthcare y Bain & Company encabezan las respectivas categorías del ranking por número de empleados.

En las consideradas “Best Workplaces” el promedio total del Trust Index, que incluye las 58 preguntas de la encuesta, es del 81% con un nivel de absentismo del 2,32%.

Podéis consultar el ranking aquí.

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La Fundación Cotec ha presentado el estudio La innovación en las pymes españolas resultado de un proyecto cuyo objetivo es entender el contexto en el que las pymes españolas deben innovar y cómo se enfrentan a esta actividad.

Examina el peso y la eficiencia de las pymes en el tejido productivo español y se compara con sus equivalentes de los principales países europeos de referencia (Alemania, Francia, Italia y Reino Unido) y con las de los Estados Unidos.

El documento presenta un método que ha permitido llegar a una taxonomía de la innovación en las pymes españolas. Se basa en un modelo que describe la conducta empresarial frente a la posibilidad, siempre existente de obtener mayores beneficios utilizando el conocimiento, sea o no generado internamente. El modelo describe las actitudes, las actuaciones y las inquietudes que caracterizan a la empresa innovadora y ofrece un sencillo método de evaluarlas.

Podéis acceder a un resumen del informe, o al texto completo previo registro gratuito.

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World Economic Outlook, informe de primavera, Abril 2013

El Fondo Monetario Internacional (FMI) publicó el martes las previsiones de primavera sobre la economía mundial, World Economic Outlook: Hopes, Realities, and Risks, donde afirma que la mayoría de los países de la periferia de la zona del euro, en particular España e Italia, sufrirán contracciones importantes en 2013.

Mientras tanto, a nivel mundial la economía avanza a 3 velocidades: Estados Unidos, Europa, y los países emergentes. Las perspectivas económicas mundiales han mejorado, pero la recuperación desigual y la asimétrica combinación de políticas macro económicas en las economías avanzadas están dificultando la formulación de políticas en las economías de mercados emergentes.

El capítulo 3 muestra que las expectativas de inflación se mantuvieron firmemente ancladas a las metas de inflación durante la Gran Recesión y se ha vuelto menos sensible a las condiciones cíclicas. Aunque advierte que un bajo nivel de inflación de precios al consumidor no equivale necesariamente a una ausencia de desequilibrios económicos, y una inflación moderada podría llevar a la complacencia, y la complacencia sería un error.

El capítulo 4 examina si los países de bajos ingresos de hoy, de rápido crecimiento, serán propensos a mantener su impulso y evitar los retrocesos que padecieron muchos países de evolución similar en el pasado.

Puedes acceder a la nota de prensa en español desde aquí y a la edición completa en inglés.

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La OECD acaba de publicar el Working Paper Youth Labour Market Performance in Spain and its Determinants: a Micro-Level Perspective que describe y analiza los principales problemas de los jóvenes en el mercado laboral español.

El estudio parte del análisis de otras economías de la Unión Europea, y analiza la actuación de España en relación con una amplia gama de dimensiones del mercado laboral juvenil, como las tasas de empleo y desempleo, los salarios, las decisiones de trabajo y estudio, la movilidad, el tipo de contrato de trabajo, el tiempo para encontrar un primer empleo, la adecuación de las cualificaciones, etc.

Podéis acceder al texto completo del informe a través de la base de datos OECD iLibrary de la Biblioteca (acceso exclusivo para el colectivo de ESADE), introduciendo el título desde el buscador.

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KPMG ha publicado el estudio Pharma Survey 2013, segundo informe sobre la situación del sector farmacéutico en España, que tiene como objetivo reflejar las preocupaciones actuales y las perspectivas de futuro que comparten los directivos del sector en España,en un momento de gran incertidumbre y en un proceso de rápida transformación y reconversión.

El informe destaca que la gran mayoría de los directivos encuestados afirman que los cambios regulatorios han tenido un fuerte impacto en las ventas netas de productos farmacéuticos y señalan a los reales decretos aprobados en los últimos años en España como los factores causantes de la disminución en las ventas.

Podéis consultar desde aquí el texto completo del informe en formato pdf.

Para más información podéis consultar, previo registro gratuito, el Sector Tip “Life Sciences” disponible en el portal ESADE Knowledge, que incluye los principales estudios del sector, informes, portales web de referencia, indicadores, datos clave, etc.

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El Real Instituto Elcano ha publicado el documento España en el mundo durante 2013: perspectivas y desafíos que muestra un mapa de la política exterior española para 2013.

El documento incluye los grandes retos del año, el impacto de la crisis sobre la acción exterior, los desafíos de seguridad y las relaciones exteriores de España.

Podéis consultar el documento en pdf.

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La Fundación FTI de AMETIC y el Observatorio Nacional de las Telecomunicaciones acaban de publicar el estudio PAFET7: Perfiles Profesionales más demandados en el ámbito de los Contenidos Digitales en España 2012-2017 con el objetivo de identificar y definir los perfiles profesionales más demandados en el ámbito de los contenidos digitales en el periodo 2012–2017, y sus equivalencias a nivel europeo.

Según el informe, los perfiles más demandados serán especialista en marketing digital, community manager, programador, y diseñador. Y teniendo en cuenta el área de actividad en el que se desarrollan las funciones, prevé una mayor empleabilidad en los siguientes sectores: marketing y comunicación, programación, diseño visual, y arte y creatividad.

Puedes consultar el texto completo del estudio desde aquí.

Disponéis de información sobre el sector, previo registro gratuito, en el Sector Tip ICT del portal del conocimiento ESADE Knowledge, que incluye los principales estudios, informes, portales web de referencia, indicadores, datos clave del sector TIC, etc.

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Google encabeza de nuevo el ranking 100 Best Companies to Work for, publicado anualmente por Fortune, en colaboración con Great Place to Work Institute, y que contiene la lista de las mejores empresas donde trabajar según la opinión de sus empleados. SAS, que sube un lugar, y CHG Healthcare Services ocupan el segundo y tercer puesto de la lista respectivamente.

Great Place to Work también publica anualmente la lista de empresas mejor valoradas en España por sus empleados como mejores empresas donde trabajar. Accede a su web para conocer Las Mejores Empresas para Trabajar en España 2012.

El ranking se basa en una encuesta llevada a cabo a más de 277.000 empleados de 259 empresas, sobre temas relacionados con la actitud hacia  la credibilidad de la gestión, la satisfacción en el puesto de trabajo y el compañerismo, así como la existencia de programas de salarios y beneficios, la metodología de comunicación interna, la formación, la política de empleo, los programas de reconocimiento y los esfuerzos realizados para la diversidad. Puedes conocer la metodología que utilizan para elaborar el ranking 100 Best Companies to Work for desde aquí.

 

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El European Council of Foreign Relations (ECFR) acaba de publicar la tercera edición del European Foreign Policy Scorecard 2013, que hace una evaluación global de la eficacia de la política exterior de la Unión Europea durante el último año y cuáles son sus tendencias futuras.

El informe se centra más en las políticas y los resultados que en los procesos institucionales. Según el informe, la crisis del euro tiene un coste de política exterior y países como España se han visto obligados a utilizar sus recursos en áreas de interés nacional específico en lugar de una misión más amplia. Por otro lado, considera que la brecha entre la política exterior de Bruselas y los Estados miembros siguen obstaculizando enfoques unificados sobre cuestiones como China.

Podéis consultar el informe completo desde la web de ECFR.

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El centro de investigación Economics for Energy, en colaboración con el Instituto de Investigación Tecnológica de la Universidad Pontificia Comillas y el Belfer Center for Science and International Affairs de la Harvard Kennedy School, acaba de publicar el informe Innovación en energía en España. Análisis y recomendaciones (2012).

El informe reflexiona sobre el interés en las políticas de innovación en energía, realiza un diagnóstico de la situación actual, y ofrece recomendaciones preliminares sobre acciones prioritarias a desarrollar para promover una innovación efectiva en materia de energía en España. También presenta un análisis de la rentabilidad, medida exclusivamente en términos de ahorro de coste energético, que podría suponer un estímulo de la inversión en I+D en energía, una de las políticas que pueden contribuir a la innovación en energía.

Está disponible el texto completo del informe, y el acceso al resumen ejecutivo.  

Encontraréis más información sobre el sector en el Sector Tip Energy & Sustainability de ESADE Knowledge, previo registro gratuito.

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