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Posts Tagged ‘Europa’

El European Institute for Gender Equality ha publicado el nuevo índice Gender Equality Index que mide cuestiones relacionadas con la igualdad de género en los diferentes países de la Unión Europea. España con 54,0 puntos sobre un máximo de 100 se sitúa exactamente en la media europea y por delante de países como Alemania, Austria, y Portugal entre otros. Suecia (74,3), Dinamarca (73,6) y Finlandia (73,4) son los líderes en igualdad.

El informe Gender Equality Index Report detalla la metodología utilizada, los indicadores evaluados y las principales conclusiones. Describe las principales áreas de preocupación en el campo de la igualdad de género que son de especial interés para las políticas europeas. Los dominios que se han tenido en cuenta son: trabajo, dinero, conocimiento, tiempo, poder, salud, y 2 dominios satélite (intersecting inequalities, y violencia).

Hay disponible un gráfico interactivo por países, además de la información detallada para cada país comparado con la media de los indicadores europeos. Puedes consultar la información detallada para España.

Puedes consultar el texto completo del informe desde aquí.
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Según el ranking anual de competitividad World Competitiveness Scoreboard publicado por IMD, Estados Unidos (1º), Suiza (2º), Hong Kong (3º), Suecia (4º) y Singapur (5º) son los países más competitivos del mundo, además de destacar la mejora de Japón que sube al puesto 24º.

Estados Unidos vuelve al primer lugar gracias a la recuperación de su sector financiero, una abundante innovación tecnológica y empresas exitosas. En Europa, los países más competitivos son Suiza,  Suecia y Alemania (9º) cuyo éxito se basa en la fabricación orientada a la exportación, las economías diversificadas, fuertes pymes y la disciplina fiscal. Como el año pasado, el resto de Europa está fuertemente limitada por los programas de austeridad que están retrasando la recuperación y ponen en duda la oportunidad de las medidas propuestas. Un ejemplo de ello es España que continúa en descenso al pasar del puesto 39 al 45.

El informe anual 2013 World Competitiveness Yearbook cuestiona seriamente el camino de la austeridad, al contraer más las economías,  y lo considera un lastre para conseguir ser competitivos. El anuario analiza la competitividad de 60 países, en base a más de 300 criterios de eficiencia del ámbito económico, político, empresarial y de infraestructuras. Este año además incluye un análisis de la evolución de la competitividad de los países desde 1997 hasta 2013 que puedes consultar desde aquí.

Puedes acceder al World Competitiveness Ranking 2013, al Competitiveness Roadmap: 2013-2050, y a los country profiles a través de la base de datos World Competitiveness Online disponible desde la Biblioteca digital (acceso exclusivo para el colectivo de ESADE).

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La guía  My business and human rights. A guide to human rights for small and medium-sized enterprises, financiada por la Comisión Europea y elaborada por GLOBAL CSR and BBI International, ofrece unas pautas básicas a las pymes sobre cómo pueden apoyar y potenciar el respeto por los derechos humanos.

Incluye un capítulo final con algunos ejemplos de impacto negativo sobre los derechos humanos que se deben evitar.

Además, desde la página de la Comisión Europea dispones de más recursos y 5 casos sobre empresas responsables y sostenibles, con especial atención a los derechos humanos.

Puedes acceder al texto completo del documento en pdf desde quí.

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La Unión Europea ha publicado el informe How Companies Influence our Society: Citizens’ view, dentro de la serie de Flash Eurobarometer 2013, que analiza la percepción de los ciudadanos sobre cómo influyen las empresas en nuestra sociedad. La encuesta se realizó a más de 32.000 ciudadanos de los 27 estados miembro de la Unión Europea, y también de Croacia, Israel, Turquía, Brasil, Estados Unidos, China e India.

Según los resultados del Flash Eurobarómetro en España:

- sólo el 23% de los españoles se siente bien informado sobre lo que hacen las empresas para actuar de forma responsable con la sociedad en nuestro país,

- y, el 51% considera muy positiva  la influencia en general de las empresas en nuestra sociedad y el 43% muy negativa, con lo cual hay una clara división de opiniones.

Puedes consultar el resumen del informe y el texto completo del informe en inglés. También están disponibles los Flash Eurobarometer para otros países desde la misma página de la Comisión Europea.

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World Economic Outlook, informe de primavera, Abril 2013

El Fondo Monetario Internacional (FMI) publicó el martes las previsiones de primavera sobre la economía mundial, World Economic Outlook: Hopes, Realities, and Risks, donde afirma que la mayoría de los países de la periferia de la zona del euro, en particular España e Italia, sufrirán contracciones importantes en 2013.

Mientras tanto, a nivel mundial la economía avanza a 3 velocidades: Estados Unidos, Europa, y los países emergentes. Las perspectivas económicas mundiales han mejorado, pero la recuperación desigual y la asimétrica combinación de políticas macro económicas en las economías avanzadas están dificultando la formulación de políticas en las economías de mercados emergentes.

El capítulo 3 muestra que las expectativas de inflación se mantuvieron firmemente ancladas a las metas de inflación durante la Gran Recesión y se ha vuelto menos sensible a las condiciones cíclicas. Aunque advierte que un bajo nivel de inflación de precios al consumidor no equivale necesariamente a una ausencia de desequilibrios económicos, y una inflación moderada podría llevar a la complacencia, y la complacencia sería un error.

El capítulo 4 examina si los países de bajos ingresos de hoy, de rápido crecimiento, serán propensos a mantener su impulso y evitar los retrocesos que padecieron muchos países de evolución similar en el pasado.

Puedes acceder a la nota de prensa en español desde aquí y a la edición completa en inglés.

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La Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (EUROFOUND), ha publicado el informe Employment polarisation and job quality in the crisis: European Jobs Monitor 2013.

Este segundo informe anual del Observatorio Europeo del Empleo (OEE) describe los recientes cambios estructurales en el empleo experimentados por los mercados de trabajo europeos antes, durante y después de la recesión de 2008-2009.

El análisis comprende tres períodos diferenciados:

  • el crecimiento del empleo previo a la recesión (1995-2007)
  • la gran recesión (2008-2010)
  • la recuperación estancada (2011-2012)

Se aplica una metodología basada en los puestos de trabajo para describir los cambios en el empleo cuantitativos (número de puestos de trabajo creados o destruidos) y cualitativos (tipos de puestos de trabajo).

Podéis consultar el texto completo del informe en inglés y el resumen ejecutivo en español.

 

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La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha publicado The European health report 2012: charting the way to well-being que describe las mejoras globales en salud en la Región Europea de la OMS y su distribución desigual dentro y entre países. El informe abre un nuevo camino, al ayudar a definir tanto el bienestar, un objetivo de la nueva política de salud europea (Health 2020), como ayudar a trazar el camino para conseguir los objetivos hasta el 2020.

Además, proporciona los pasos a seguir y los principales indicadores a los responsables políticos y profesionales de la salud pública con la base de la evidencia epidemiológica que sustenta Health 2020 y sus 6 objetivos generales. Describe la situación sanitaria y las tendencias en Europa, abarcando 53 países.

Los temas cubiertos incluyen desde las tendencias demográficas, esperanza de vida, mortalidad, enfermedad, factores de riesgo y determinantes sociales hasta las desigualdades en materia de salud, incluidos los sistemas de salud.

Puedes acceder al texto completo y resúmenes desde la web de la World Health Organisation.

 

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EEAG Report

EEAG Report

Esta semana se ha presentado en ESADE uno de los informes de referencia sobre la economía europea, el EEAG Report on the European Economy 2013 del CESifo.

Bajo el subtítulo “Rebalancing Europe”, la edición de este año examina las perspectivas de la economía mundial y europea para 2013, y se centra en 3 grandes temas: los principales desequilibrios macroeconómicos que afectan a la zona euro, los mercados de trabajo europeos con especial énfasis en el desempleo juvenil, y las lecciones que puede extraer Europa del proceso de integración fiscal y financiera de los Estados Unidos.

Entre otras recomendaciones, el informe propone bajar impuestos directos, subir el IVA y controlar los gastos en los países europeos en peor situación, acabar con la dualidad entre contratos fijos y temporales, y potenciar la formación para afrontar el desempleo juvenil.

Podéis consultar el informe completo y por capítulos aquí.

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Con motivo del Día Internacional de la Mujer Trabajadora el Parlamento Europeo ha publicado el Eurobarómetro Women and Gender Inequalities in the Context of the Crisis que mide la percepción de las desigualdades de género en el contexto de la crisis y sus consecuencias en el ámbito laboral.

Según la encuesta, los europeos clasifican la brecha salarial (38%) como la desigualdad de género más importante, seguida por la violencia contra las mujeres (34%) y las mayores dificultades de las mujeres para conciliar su vida privada y laboral (34%). Para casi la mitad de las mujeres incrementar los servicios de cuidado de niños sería la medida más eficaz para conseguir o mantener un trabajo.

Podéis consultar los resultados de la encuesta en pdf así como los resultados Flash Eurobarómetro para España y los demás países.

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La Fundación FTI de AMETIC y el Observatorio Nacional de las Telecomunicaciones acaban de publicar el estudio PAFET7: Perfiles Profesionales más demandados en el ámbito de los Contenidos Digitales en España 2012-2017 con el objetivo de identificar y definir los perfiles profesionales más demandados en el ámbito de los contenidos digitales en el periodo 2012–2017, y sus equivalencias a nivel europeo.

Según el informe, los perfiles más demandados serán especialista en marketing digital, community manager, programador, y diseñador. Y teniendo en cuenta el área de actividad en el que se desarrollan las funciones, prevé una mayor empleabilidad en los siguientes sectores: marketing y comunicación, programación, diseño visual, y arte y creatividad.

Puedes consultar el texto completo del estudio desde aquí.

Disponéis de información sobre el sector, previo registro gratuito, en el Sector Tip ICT del portal del conocimiento ESADE Knowledge, que incluye los principales estudios, informes, portales web de referencia, indicadores, datos clave del sector TIC, etc.

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