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La guía  My business and human rights. A guide to human rights for small and medium-sized enterprises, financiada por la Comisión Europea y elaborada por GLOBAL CSR and BBI International, ofrece unas pautas básicas a las pymes sobre cómo pueden apoyar y potenciar el respeto por los derechos humanos.

Incluye un capítulo final con algunos ejemplos de impacto negativo sobre los derechos humanos que se deben evitar.

Además, desde la página de la Comisión Europea dispones de más recursos y 5 casos sobre empresas responsables y sostenibles, con especial atención a los derechos humanos.

Puedes acceder al texto completo del documento en pdf desde quí.

La Unión Europea ha publicado el informe How Companies Influence our Society: Citizens’ view, dentro de la serie de Flash Eurobarometer 2013, que analiza la percepción de los ciudadanos sobre cómo influyen las empresas en nuestra sociedad. La encuesta se realizó a más de 32.000 ciudadanos de los 27 estados miembro de la Unión Europea, y también de Croacia, Israel, Turquía, Brasil, Estados Unidos, China e India.

Según los resultados del Flash Eurobarómetro en España:

- sólo el 23% de los españoles se siente bien informado sobre lo que hacen las empresas para actuar de forma responsable con la sociedad en nuestro país,

- y, el 51% considera muy positiva  la influencia en general de las empresas en nuestra sociedad y el 43% muy negativa, con lo cual hay una clara división de opiniones.

Puedes consultar el resumen del informe y el texto completo del informe en inglés. También están disponibles los Flash Eurobarometer para otros países desde la misma página de la Comisión Europea.

La Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (EUROFOUND), ha publicado el informe Employment polarisation and job quality in the crisis: European Jobs Monitor 2013.

Este segundo informe anual del Observatorio Europeo del Empleo (OEE) describe los recientes cambios estructurales en el empleo experimentados por los mercados de trabajo europeos antes, durante y después de la recesión de 2008-2009.

El análisis comprende tres períodos diferenciados:

• el crecimiento del empleo previo a la recesión (1995-2007)
• la gran recesión (2008-2010)
• la recuperación estancada (2011-2012)

Se aplica una metodología basada en los puestos de trabajo para describir los cambios en el empleo cuantitativos (número de puestos de trabajo creados o destruidos) y cualitativos (tipos de puestos de trabajo).

Podéis consultar el texto completo del informe en inglés y el resumen ejecutivo en español.

La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha publicado The European health report 2012: charting the way to well-being que describe las mejoras globales en salud en la Región Europea de la OMS y su distribución desigual dentro y entre países. El informe abre un nuevo camino, al ayudar a definir tanto el bienestar, un objetivo de la nueva política de salud europea (Health 2020), como ayudar a trazar el camino para conseguir los objetivos hasta el 2020.

Además, proporciona los pasos a seguir y los principales indicadores a los responsables políticos y profesionales de la salud pública con la base de la evidencia epidemiológica que sustenta Health 2020 y sus 6 objetivos generales. Describe la situación sanitaria y las tendencias en Europa, abarcando 53 países.

Los temas cubiertos incluyen desde las tendencias demográficas, esperanza de vida, mortalidad, enfermedad, factores de riesgo y determinantes sociales hasta las desigualdades en materia de salud, incluidos los sistemas de salud.

Puedes acceder al texto completo y resúmenes desde la web de la World Health Organisation.

EEAG Report

Esta semana se ha presentado en ESADE uno de los informes de referencia sobre la economía europea, el EEAG Report on the European Economy 2013 del CESifo.

Bajo el subtítulo “Rebalancing Europe”, la edición de este año examina las perspectivas de la economía mundial y europea para 2013, y se centra en 3 grandes temas: los principales desequilibrios macroeconómicos que afectan a la zona euro, los mercados de trabajo europeos con especial énfasis en el desempleo juvenil, y las lecciones que puede extraer Europa del proceso de integración fiscal y financiera de los Estados Unidos.

Entre otras recomendaciones, el informe propone bajar impuestos directos, subir el IVA y controlar los gastos en los países europeos en peor situación, acabar con la dualidad entre contratos fijos y temporales, y potenciar la formación para afrontar el desempleo juvenil.

Podéis consultar el informe completo y por capítulos aquí.

Con motivo del Día Internacional de la Mujer Trabajadora el Parlamento Europeo ha publicado el Eurobarómetro Women and Gender Inequalities in the Context of the Crisis que mide la percepción de las desigualdades de género en el contexto de la crisis y sus consecuencias en el ámbito laboral.

Según la encuesta, los europeos clasifican la brecha salarial (38%) como la desigualdad de género más importante, seguida por la violencia contra las mujeres (34%) y las mayores dificultades de las mujeres para conciliar su vida privada y laboral (34%). Para casi la mitad de las mujeres incrementar los servicios de cuidado de niños sería la medida más eficaz para conseguir o mantener un trabajo.

Podéis consultar los resultados de la encuesta en pdf así como los resultados Flash Eurobarómetro para España y los demás países.

La Fundación FTI de AMETIC y el Observatorio Nacional de las Telecomunicaciones acaban de publicar el estudio PAFET7: Perfiles Profesionales más demandados en el ámbito de los Contenidos Digitales en España 2012-2017 con el objetivo de identificar y definir los perfiles profesionales más demandados en el ámbito de los contenidos digitales en el periodo 2012–2017, y sus equivalencias a nivel europeo.

Según el informe, los perfiles más demandados serán especialista en marketing digital, community manager, programador, y diseñador. Y teniendo en cuenta el área de actividad en el que se desarrollan las funciones, prevé una mayor empleabilidad en los siguientes sectores: marketing y comunicación, programación, diseño visual, y arte y creatividad.

Puedes consultar el texto completo del estudio desde aquí.

Disponéis de información sobre el sector, previo registro gratuito, en el Sector Tip ICT del portal del conocimiento ESADE Knowledge, que incluye los principales estudios, informes, portales web de referencia, indicadores, datos clave del sector TIC, etc.

El European Council of Foreign Relations (ECFR) acaba de publicar la tercera edición del European Foreign Policy Scorecard 2013, que hace una evaluación global de la eficacia de la política exterior de la Unión Europea durante el último año y cuáles son sus tendencias futuras.

El informe se centra más en las políticas y los resultados que en los procesos institucionales. Según el informe, la crisis del euro tiene un coste de política exterior y países como España se han visto obligados a utilizar sus recursos en áreas de interés nacional específico en lugar de una misión más amplia. Por otro lado, considera que la brecha entre la política exterior de Bruselas y los Estados miembros siguen obstaculizando enfoques unificados sobre cuestiones como China.

Podéis consultar el informe completo desde la web de ECFR.

The Wall Street Journal y The Heritage Foundation, primer think tank de Washington, han publicado el ranking anual 2013 Index of economic Freedom donde por cuarto año consecutivo Hong Kong aparece el primero de la lista, y no hay movimientos entre los Top 8 del ranking respecto a 2012. El índice analiza el nivel de libertad económica de 185 países en base al nivel de restricciones o limitaciones con que los gobiernos permiten a sus ciudadanos desarrollar sus actividades relacionadas con los ámbitos laboral, económico, de inversión o consumo.

España en el puesto 46 del ranking, baja 1,1 puntos y 10 posiciones respecto al 2012, consolidándose entre los países “moderately free” con descensos en la libertad financiera, fiscal y monetaria. Puedes elaborar gráficos y comparar hasta 3 países con la media mundial desde la sección “Graph the data”.

Podéis acceder al índice completo desde aquí.

El World Economic Forum (WEF) acaba de presentar el informe Rebuilding Europe’s Competitiveness en el que advierte que existe una falta de competitividad en el sur y el este de Europa, que divide a estos países de sus vecinos del norte y es la causa del estancamiento de sus economías, de la caída del crecimiento y del incremento del desempleo.

El informe identifica 3 áreas clave donde el déficit de competitividad de Europa es más pronunciado: la innovación y el espíritu empresarial, la movilización del talento y la eficiencia del mercado de productos y servicios.

Para ayudar a Europa a alcanzar este resultado, el informe presenta y analiza una serie de prácticas de competitividad que algunos países europeos ya han adoptado con éxito en el pasado e identifica 5 factores de éxito a los que los gobiernos europeos, los empresarios y los líderes de la sociedad civil deben dar prioridad a la hora de aplicar las reformas.

Podéis consultar el informe completo en pdf para conocer las principales conclusiones.