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Posts Tagged ‘Mercado laboral’

La OIT acaba de publicar el informe World of Work Report 2013: repairing the economic and social fabric que analiza la situación del empleo a nivel mundial y el comportamiento del mercado laboral, cinco años después del inicio de la crisis financiera global, y hace proyecciones tanto a nivel global como regional.

Estos son algunos de los datos referidos a España según el informe:

- la población activa creció desde 19,2 millones en 2003 a 22,8 millones en 2013,

- en el 4º trimestre de 2012, la tasa de desempleo llegó al 26%, siendo la tasa de desempleo juvenil del 57,2 % en el primer trimestre de 2013,

- en términos de calidad del empleo, España tuvo un 22,1% de trabajadores con contrato temporal en el primer trimestre de 2013, uno de los valores más elevados de Europa.

Si quieres conocer más detalles sobre el nivel de descontento social, desigualdad salarial, descensos en empleo público y privado en España, etc., puedes consultar el resumen en español.

Consulta el texto completo en inglés.

 

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La Dirección General de Investigación e Innovación de la Comisión Europea acaba de publicar el informe She Figures 2012 : Gender in Research and Innovation.

La publicación se basa en una recopilación de estadísticas e indicadores a escala europea que son esenciales para entender la situación de las mujeres en la ciencia y la investigación a través del mercado laboral. Junto con los 27 países de la UE, también recopila datos sobre Croacia, Islandia, Noruega, Suiza y Turquía.

Según el estudio, las mujeres representan tan sólo el 33% de los investigadores europeos, el 20% de los catedráticos y el 15,5% de los directores de centros en el sector de la enseñanza superior.

A pesar del aumento del número de mujeres dedicadas a la investigación científica, aún se encuentran infrarrepresentadas y siguen teniendo dificultades para llegar a los cargos con poder de decisión, y a conseguir la efectiva y real igualdad de género.

Podéis acceder al texto completo del informe aquí

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La Oficina Internacional del Trabajo (OIT) ha publicado recientemente su informe anual Global Employment Trends for Youth 2013: A generation at risk sobre las tendencias mundiales del empleo juvenil.

Esta edición proporciona una puesta al día de los mercados de trabajo de los jóvenes en todo el mundo, centrándose  tanto en la persistente crisis del mercado de  trabajo como en cuestiones estructurales de los mercados de trabajo de los jóvenes. El capítulo 3 se centra en el desajuste de las competencias en las economías avanzadas.

Se identifican 5 áreas clave de política que deben ser adaptadas a las circunstancias nacionales y locales.

Podéis consultar el texto completo del informe en inglés, y el resumen ejecutivo en español (Tendencias mundiales del empleo juvenil 2013).

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La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha publicado recientemente el informe Empleo y protección social en el nuevo contexto demográfico.

El  informe se estructura en 4 capítulos:

- el primero analiza las tendencias en materia de demografía, fuerza del trabajo y dependencia económica de los mercados laborales,

- el segundo, las principales repercusiones sociales y económicas del cambio demográfico,

- el tercero, las posibles respuestas políticas,

- y el cuarto finaliza con las principales conclusiones y propuestas de medidas políticas relativas a la transición demográfica.

En el informe también se analizan las consecuencias de la crisis financiera y económica mundial.

Podéis consultar el informe en español desde el portal de la OIT y también en inglés (Report IV: Employment and social protection in the new demographic context).

 

 

 

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La OECD acaba de publicar el Working Paper Youth Labour Market Performance in Spain and its Determinants: a Micro-Level Perspective que describe y analiza los principales problemas de los jóvenes en el mercado laboral español.

El estudio parte del análisis de otras economías de la Unión Europea, y analiza la actuación de España en relación con una amplia gama de dimensiones del mercado laboral juvenil, como las tasas de empleo y desempleo, los salarios, las decisiones de trabajo y estudio, la movilidad, el tipo de contrato de trabajo, el tiempo para encontrar un primer empleo, la adecuación de las cualificaciones, etc.

Podéis acceder al texto completo del informe a través de la base de datos OECD iLibrary de la Biblioteca (acceso exclusivo para el colectivo de ESADE), introduciendo el título desde el buscador.

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La Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (EUROFOUND), ha publicado el informe Employment polarisation and job quality in the crisis: European Jobs Monitor 2013.

Este segundo informe anual del Observatorio Europeo del Empleo (OEE) describe los recientes cambios estructurales en el empleo experimentados por los mercados de trabajo europeos antes, durante y después de la recesión de 2008-2009.

El análisis comprende tres períodos diferenciados:

  • el crecimiento del empleo previo a la recesión (1995-2007)
  • la gran recesión (2008-2010)
  • la recuperación estancada (2011-2012)

Se aplica una metodología basada en los puestos de trabajo para describir los cambios en el empleo cuantitativos (número de puestos de trabajo creados o destruidos) y cualitativos (tipos de puestos de trabajo).

Podéis consultar el texto completo del informe en inglés y el resumen ejecutivo en español.

 

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EEAG Report

EEAG Report

Esta semana se ha presentado en ESADE uno de los informes de referencia sobre la economía europea, el EEAG Report on the European Economy 2013 del CESifo.

Bajo el subtítulo “Rebalancing Europe”, la edición de este año examina las perspectivas de la economía mundial y europea para 2013, y se centra en 3 grandes temas: los principales desequilibrios macroeconómicos que afectan a la zona euro, los mercados de trabajo europeos con especial énfasis en el desempleo juvenil, y las lecciones que puede extraer Europa del proceso de integración fiscal y financiera de los Estados Unidos.

Entre otras recomendaciones, el informe propone bajar impuestos directos, subir el IVA y controlar los gastos en los países europeos en peor situación, acabar con la dualidad entre contratos fijos y temporales, y potenciar la formación para afrontar el desempleo juvenil.

Podéis consultar el informe completo y por capítulos aquí.

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La Organización Internacional del Trabajo (OIT) acaba de publicar su informe anual, Global Employment Trends 2013: Recovering from a second jobs dip, donde estima que, a pesar de un repunte moderado del crecimiento de la producción previsto para 2013-2014, la tasa de desempleo experimentará un nuevo incremento y que el número de desempleados en el mundo aumentará de 5,1 millones en 2013, hasta llegar a más de 202 millones en 2013 y otros 3 millones en 2014.

El informe incluye los últimos datos y proyecciones sobre varios indicadores del mercado laboral a nivel mundial, incluyendo el desempleo, la pobreza laboral y el empleo vulnerable, y discute los factores macroeconómicos que los afectan a fin de explorar posibles respuestas políticas.

Podéis consultar el texto completo del informe en inglés y el resumen en español desde la web de la OIT.

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La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha publicado el Global Wage Report 2012-13: Wages and Equitable Growth que analiza las diferencias en los salarios a nivel mundial y cómo se han visto afectados por la crisis económica.

Según el informe los salarios siguen bajando en los países desarrollados pero muestran cierta resistencia en los países emergentes. El informe concluye que la cuota del ingreso nacional que reciben los trabajadores es cada vez más pequeña en la mayoría de los países, provocando un descontento popular e incrementando el riesgo de malestar social.

El informe incluye tendencias y estadísticas globales y regionales, así como recomendaciones políticas.

Puedes consultar el informe en inglés o en español.

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Naciones Unidas ha publicado el Statistical Yearbook for Asia and the Pacific 2012: Country Profiles que por primera vez realiza una selección de indicadores clave extraídos del propio anuario y los presenta como perfiles de países.

Para cada país,  se presentan los valores más recientes disponibles y cuadros estadísticos con las tendencias a lo largo de los últimos 20 años y, cuando es posible, la comparación con promedios regionales y mundiales.

Esta edición es la primera de un cambio en la agenda de la publicación ya que a partir de 2012 se realizará la edición en formato digital, y el anuario estará disponible como producto impreso cada dos años.

También está accesible online la base de datos que sirve de base para realizar el anuario.

Podéis leer el texto completo desde aquí.

 

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