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Posts Tagged ‘OIT’

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha publicado recientemente el informe Empleo y protección social en el nuevo contexto demográfico.

El  informe se estructura en 4 capítulos:

- el primero analiza las tendencias en materia de demografía, fuerza del trabajo y dependencia económica de los mercados laborales,

- el segundo, las principales repercusiones sociales y económicas del cambio demográfico,

- el tercero, las posibles respuestas políticas,

- y el cuarto finaliza con las principales conclusiones y propuestas de medidas políticas relativas a la transición demográfica.

En el informe también se analizan las consecuencias de la crisis financiera y económica mundial.

Podéis consultar el informe en español desde el portal de la OIT y también en inglés (Report IV: Employment and social protection in the new demographic context).

 

 

 

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La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha publicado el Global Wage Report 2012-13: Wages and Equitable Growth que analiza las diferencias en los salarios a nivel mundial y cómo se han visto afectados por la crisis económica.

Según el informe los salarios siguen bajando en los países desarrollados pero muestran cierta resistencia en los países emergentes. El informe concluye que la cuota del ingreso nacional que reciben los trabajadores es cada vez más pequeña en la mayoría de los países, provocando un descontento popular e incrementando el riesgo de malestar social.

El informe incluye tendencias y estadísticas globales y regionales, así como recomendaciones políticas.

Puedes consultar el informe en inglés o en español.

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La OIT acaba de publicar su informe anual World of Work Report 2012: Better Jobs for a better Economy que ofrece un análisis exhaustivo de las tendencias recientes del mercado laboral y social, evalúa los riesgos de inestabilidad social y presenta las proyecciones de empleo para los próximos cinco años.

Según el informe, mientras que el empleo ha comenzado a recuperarse lentamente, la calidad del empleo se está deteriorando y hay una creciente sensación de injusticia. Además, si los instrumentos de política no se diseñan cuidadosamente se podría agravar la situación con posibles consecuencias negativas a largo plazo, tanto para la economía como para la sociedad.

Podéis acceder al informe completo en inglés y a la síntesis en español.

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Sanciones

La OIT ha publicado el Estudio sobre infracciones y sanciones en el ámbito de la inspección de trabajo: el caso de España, dentro del Programa sobre Administración e Inspección del Trabajo (LAB/ADMIN), que tiene como objetivo el fortalecimiento del mecanismo de la administración del trabajo y la construcción de sistemas eficaces de inspección de trabajo.

El estudio ofrece una visión del sistema sancionador español, información actualizada, las competencias que en ese campo ejerce la inspección de trabajo y su actuación relevante en los distintos procedimientos administrativos, penal o civil. Además, aborda temas polémicos como el papel de los agentes sociales en los procedimientos sancionadores o la responsabilidad de la Administración Pública y recoge información estadística sobre sanciones y persecuciones judiciales.

El informe abarca los siguientes temas:

  • Fuentes legales  para la aplicación de las sanciones  a nivel nacional, comunitaria e internacional.
  • Naturaleza y ámbito de las sanciones: tipos de sanciones, etc.
  • Procedimientos sancionadores: administrativo, penal o civil; recursos contra los procedimientos sancionadores administrativos o judiciales.
  • Agentes sociales: intervención de los agentes sociales en los procedimientos sancionadores, órganos de participación y acuerdos.

Podéis descargar el PDF del texto completo del estudio desde la página de la OIT.

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(CC) Woody Collins

Ésta es una de las conclusiones que se desprende del Informe Global sobre la Igualdad en el Trabajo 2011, publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

El informe señala que, a pesar de los continuos avances en legislación antidiscriminatoria, la crisis económica y social mundial ha llevado a un aumento en el riesgo de discriminación que sufren ciertos grupos, como por ejemplo los trabajadores emigrantes, el hecho de que las mujeres sigan ganando entre un 70% y un 90% de lo que ganan los hombres, y el acoso sexual en el trabajo.

El informe  recomienda una serie de pasos para luchar contra la discriminación:

  • la promoción de la ratificación y aplicación universal de los dos Convenios fundamentales de la OIT sobre igualdad y no discriminación
  • el desarrollo e intercambio de conocimientos sobre la eliminación de la discriminación en el empleo y la ocupación
  • el desarrollo de la capacidad institucional de los dirigentes de la OIT para implementar de manera más eficaz el derecho fundamental de no discriminación en el trabajo
  • el fortalecimiento de alianzas internacionales con los principales actores en materia de igualdad

Podéis consultar el texto completo del informe en español y en inglés desde la página de la OIT.

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(CC) Memorias do PAC

(CC) Memorias do PAC

Con las mayores cifras de desempleo mundial por tercer año consecutivo, la Organización Mundial del Trabajo (OIT) advierte de la frágil recuperación del empleo en su informe anual Global Employment Trends: The challenge of a jobs recovery sobre tendencias mundiales de empleo.

El informe muestra una recuperación del empleo muy variada de los mercados de trabajo, con continuos niveles altos de desempleo en los países desarrollados, mientras que en los países en desarrollo tienen altos niveles de empleo vulnerable y pobreza laboral.

Por otra parte, el empleo juvenil sigue siendo una prioridad a nivel mundial. La tasa de desempleo juvenil en 2010 se situó en el 12,6 %, un poco por debajo de las cifras de 2009.

Podéis consultar aquí el texto completo del informe.

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Oit2

La OIT ha publicado el informe World of Work Report 2010: From one crisis to the next? que presenta datos sobre la evolución de los mercados de trabajo alrededor del mundo durante los últimos años, así como un análisis sobre el impacto que el desempleo y el crecimiento han tenido sobre el clima social a nivel mundial.

Según el informe, tras más de dos años de crisis, la economía mundial ha vuelto a crecer y algunos países están mostrando señales de recuperación del empleo, sobre todo entre las economías emergentes de Asia y América Latina, aunque la prolongada recesión del mercado laboral está empeorando la perspectiva social en varios países.

El informe incluye Country and Regional Briefs de países como Estados Unidos, Canadá o Alemania, y de regiones como Asia, América Latina o la Unión Europea.

Podéis acceder al informe completo en inglés y a la síntesis en español.

Diaestadistica

Asimismo la OIT, en motivo del Día Mundial de la Estadística (20 de octubre) lanzó una nueva base de datos de indicadores de corto plazo del mercado de trabajo de unos 70 países y territorios. La base de datos incluye un mapa interactivo con la mayor parte de los datos, organizados por país y tema. Los perfiles de los países ofrecen una visión general de la situación del mercado laboral de cada país, mientras que la información organizada por tema permite comparaciones entre países y un análisis global.

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La base de datos ILOLEX, elaborada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), contiene el texto completo en inglés, francés y español de los convenios y recomendaciones que establecen las condiciones mínimas de los derechos fundamentales en el trabajo. Así mismo informa sobre las ratificaciones de estos convenios por parte de los diferentes países.

Entre los documentos relacionados que pueden consultarse en ILOLEX están:

  • Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo
  • Informes generales de la Comisión de Expertos
  • Recopilación de decisiones del Comité de Libertad Sindical
  • Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social

Podéis consultar la base de datos a través del siguiente enlace:  ILOLEX

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(CC) Surizar

(CC) Surizar

La OIT ha presentado el informe Accelerating action against child labour, donde advierte que los esfuerzos para eliminar el trabajo infantil están perdiendo fuerza, y anima a revitalizar la campaña mundial para erradicar esta práctica.

A medio camino de cumplir el objetivo fijado por la OIT en 2006 de erradicar el trabajo infantil en el mundo en el 2016, la campaña ha sufrido una desaceleración, ya que el número mundial de niños trabajadores ha disminuido sólo un 3% durante el período 2004-2008.

Según Constance Thomas, Directora del Programa Internacional para la Erradicación del Trabajo Infantil (IPEC) de la OIT, el camino a seguir son los sistemas de protección social para las familias más vulnerables, combinados con la aplicación efectiva de las leyes que protegen a los niños.

El informe se ha presentado en vísperas de la celebración de la Conferencia mundial sobre trabajo infantil en La Haya, organizada por el gobierno de los Países Bajos en colaboración con la OIT, donde se ha aprobado una hoja de ruta para intensificar la lucha contra el trabajo infantil.

Podéis consultar el informe completo en inglés y una versión resumida en español y francés.

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OIT

© Comisión Europea

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha publicado el informe Women in Labour Markets: Measuring Progress and Identifying Challenges, donde analiza el progreso e identifica los retos hacia el objetivo de la igualdad de género en el mundo laboral.

El estudio evalúa y compara la situación de hombres y mujeres en el mercado laboral a nivel regional y global, partiendo de 12 indicadores, e incluye informes detallados por países, entre ellos España.

Según el informe, la participación de las mujeres en el mercado laboral ha aumentado en América Latina y el Caribe. Pese a las señales de progreso en la igualdad de género en los últimos 15 años, todavía hay una brecha importante en términos de oportunidades de empleo y de calidad del empleo.

Podéis consultar el informe desde el portal de la OIT.

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